人才培養與發展是一項長期的體系化工作，2020年公司迅速從疫情中復工復產的同時，圍繞公司的年度工作主線，凝心聚力、協同聯動，依托業務能力提升訓練營培訓平臺，搭體系、煉團隊、塑文化、強組織，強基固本鍛造核心力量。

12月14日，廣州公司組織開展了第三期“業務能力提升訓練營”開營儀式，公司班子、中層領導及第三期“業務能力提升訓練營”學員共30余人共同出席了活動。

12月14日-18日第三期“業務能力提升訓練營”學員開始了為期一周的賦能集訓，集訓課程由內部優質課程和外訓課程兩部分組成。

作為廣州公司的品牌培訓項目，本期訓練營在保留往期精髓的基礎上，課程體系整體做了升級，不論是課程內容還是培訓形式，都做了一定程度的創新。為增加同行業的交流研討，拓寬專業視野，在外部講師的聘請上，公司今年特邀了融資租賃公司實戰派講師進行授課；為加深大家對業務實操及典型案例的理解，進一步扎實大家的業務基本功，今年增加了圓桌討論、項目模擬復盤的環節。

為加深學員們對一周學習知識的鞏固，全面檢驗學員學習成效，第三期“業務能力提升訓練營”最后一天，全體學員進行了考試?？荚噧热莺w本次課程內容及業務實操等相關知識。此次考試既是對學員的考核和驗收，也是對訓練營學習成效的鞏固和提升。

1月11日，公司舉辦第三期“業務能力提升訓練營”結業儀式。公司總經理周濤宣布了第三期“業務能力提升訓練營”優秀講師與學員名單，并頒獎。

公司執行總經理丁斌為全體學員頒發結業證書及紀念品

公司總經理周濤為全體講師頒發紀念品

公司總經理周濤為優秀學員頒獎

“業務能力提升訓練營”自啟動至今已成功舉辦三期，是廣州公司針對業務人員策劃組織的專項培訓，旨在“補短板、夯基礎”，訓練營的開展將幫助學員增進對公司內外部形勢的了解，提升學員崗位技能和專業知識水平，進一步強化業務團隊能力建設。

今后，廣州公司將不斷提升站位，立足當下，著眼未來，全盤統籌，著力優秀課程體系建設，做好人才培養與發展，為推進公司發展持續蓄能。

（供稿：人力資源部）